採用情報

採用スローガン

Growing Up !共に成長する企業へ

アジアンリンクは設立から7年を迎える伸び盛りの会社です。 "スタッフの成長が企業としての成長に直結する"― 今、まさにそのような段階にあります。これは同時にスタッフ一人ひとりの存在意義が大きいことを意味します。だからこそ、アジアンリンクは成長したいと思うスタッフを大切にします。できる限りその成長を支え、共に成長したいと願っています。私たちがスローガンに掲げるのは「Glowing Up!」共に成長できる人の応募をお待ちしています。

Growing Up! 成長できる3つの理由

  • 教育制度

    IT教育を専門としたグループ会社"アジアンアカデミー"が、独自のカリキュラムを提供し、資格取得や現場で生かせる技術の取得をサポートしています。未経験者を対象に、エンジニアとして必要な知識を基礎から学ぶ研修を実施しています。現場にデビューした後も、経験豊富な先輩エンジニアと共に働くことができるので安心です。

  • キャリアパス

    アジアンリンクのキャリアプランで経験を積めば、一流のエンジニアになることができます。最先端の業界で、最先端の技術に触れる日々は、自分を大きく成長させてくれます。ITだけでなく、チームの運営やマネジメントの手法など、あらゆる活動において、新たな考え方を学べるので、エンジニアとしてもスキルアップすることができます。意欲さえあれば新たな事業を立ち上げ、経営の主体になることもできるのです。

  • 社員交流

    新人スタッフは、大手企業や官公庁など大規模システムの開発に携わる優秀な先輩エンジニアと一緒に経験を積むことが可能です。個人の意思やアイデアを尊重し、スタッフの意見には真摯に向き合い、基本的に「ノー」と言わないのがモットーです。意見や提案を持っている人にはどんどん活躍するチャンスが巡ってきます。自由に意見を交わし、お互いの成長を支え合える環境が整っています。

求める人材像

好奇心旺盛な人との出会いを楽しみにしています私たちが求めているのは“好奇心旺盛な人”です。仕事や普段の生活の中、新しいアイデアにつながるヒントは至るところに落ちています。それを見つけるためには、常に好奇心を持って探求し続けなければなりません。知りたいと思わなければ、何も生まれないのです。
アジアンリンクでは今後、既存業務の領域の拡大とITを軸とした新たな付加価値の提供を実現し、更なる発展を遂げようとしています。みなさんには自分自身が主体となり、常に好奇心をもってチャレンジし、新たなビジネスを創造していける人材になって頂きたい。そして最終的には「どこにいても、何をやっても、必要とされる人」になって欲しいと思います。
たくさんの方との出会いを楽しみにしています。

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